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上海持續推進體育社會組織人才高地建設

日期:2019-12-12 瀏覽:

作為推動體育社會組織深化改革的重要舉措之一,上海市體育總會積極招賢納才,聯合多家市級體育社會組織,向全國公開招聘,引入具有活力、有創新力的專職和高級管理人才,共同參與體育城市建設。

近年來,上海市體育總會在改革思路引領下,積極推進市級體育社會組織的治理與發展。通過負責人培訓、青年黨性人才修養班等方式探索打造一批年輕化、專職化的協會專職秘書長,服務體育愛好者,助力體育產業發展,推動體育事業改革。2017-2019年,先后起草制定《上海市體育社會組織管理辦法》《負責人任職管理辦法指引》《財務審計管理辦法》等16項規章制度,邁出了重要的一步。

在今年市級體育社會團體人員調研中發現,目前市級體育社團普遍存在從業人員年齡結構兩極分化、高學歷人才比例偏少、整體勝任能力不足、就業吸引力較弱等短板。為抓住人才建設契機,主動參與人才競爭,上海市體育總會堅定了加快推進體育社會組織從業人員職業化進程的決心。本次公開招聘將突破以往社會組織參照事業單位工資待遇,提供市場化的薪酬體系標準。希望通過招聘專業人才,把更多資源帶到社會組織中,為社會組織注入活力,增補新鮮血液。招聘詳細信息及報名方式可見“上海市體育總會”官方微信公眾號。(體軒)

                                                                          來源:中國體育報

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